5월부터 근로장려금 신청 기간!! 꼭 하세요~

며칠 있으면 근로장려금 신청하는 기간이 다가옵니다.

특히 이번 정기 근로장려금은 작년보다 신청 조건이 완화되어서

이전에 받지 못한 분들도 알아두시는 게 좋을 것 같습니다.

정기 근로장려금 신청 기간과 신청조건은?

신청 기간은 오는 5월 1일부터 31일로써, 빠른 신청을 위해서 조건도 미리 알아두시는 게 좋겠습니다.

 

참고로 총급여액에는 근로를 통한 수입과 사업 소득, 종교인 소득 등이 포함됩니다.

다만 비과세소득과 사업자등록을 하지 않은 사람의 사업소득, 본인 및 배우자의 직계존비속으로부터 받은 근로소득 등은 총급여액에서 제외된다는 걸 알아두세요.

 

그리고 올해부터 부동산 임대소득이 총급여액에 포함되지 않을뿐더러 가구별 총급여액 기준이 200만 원씩 인상되어 조건이 완화되었습니다. 이 같은 내용을 참고해서 지급 기준을 확인하시기 바랍니다.

 

단독가구 근로장려금 신청 조건

단독가구는 배우자와 18세 미만의 부양자녀가 없는 가구를 뜻하며, 주민등록상으로 동거하고 있는 70세 이상의 직계 존속도 없어야 합니다. 단독가구가 근로장려금을 신청하기 위해서는 연간 총급여액이 2,200만 원 미만이어야 하고, 신청 조건에 부합하는 단독가구는 최대 150만 원의 근로장려금을 받을 수 있습니다.

 

홑벌이 가구 근로장려금 신청 조건

홑벌이 가구는 배우자 또는 부양자녀, 그리고 동거 중인 70세 이상의 직계존속이 있는 가구를 뜻하며, 최대 260만 원의 근로장려금을 받을 수 있습니다. 만약 자녀가 있다면 자녀장려금까지 신청하여 자녀 1인당 최대 70만 원의 지원금을 받을 수 있습니다. 소득 요건은 연간 총 급여액 3,200만 원 미만입니다. 그리고 자녀장려금의 소득 요건 기준은 4,000만 원으로 조금 더 높으니 참고하시기 바랍니다.

 

맞벌이 가구 근로장려금 신청 조건

맞벌이 가구는 근로장려금 신청인과 배우자의 총급여액이 300만 원 이상인 가구입니다. 맞벌이가구는 근로장려금으로 최대 300만 원, 자녀장려금은 1인당 최대 70만 원을 받을 수 있습니다.

그리고 맞벌이 가구가 근로장려금을 받기 위해서는 연간 총 급여액 3,800만 원 미만이어야 하고 자녀장려금은 4,000만 원 미만이어야 합니다. 이는 신청자와 배우자의 급여액을 모두 합친 기준입니다.

 

이처럼 가구별 소득 요건이 부합한다면, 이제 재산 요건도 확인해두셔야 합니다. 가구원 모두가 소유하고 있는 재산 합계액이 2억 원 미만이어야 하며, 재산 합계액에는 주택과 토지, 건축물, 승용자동차, 전세금, 금융자산, 회원권, 부동산 등이 포함됩니다. 부채가 있어도 재산 합계액에서 차감되지 않습니다.

 

이렇게 가구별 소득 요건과 재산 요건까지 모두 부합한다면 근로장려금을 지급받을 수 있지만, 총급여액에 의해 차등적으로 산정되니 알아두시기 바랍니다.

 

그렇다면 당장 5월 1일부터 시작되는 근로장려금은 어떻게 신청할 수 있을까요?

 

 

 

정기 근로장려금 신청방법!

근로장려금 신청 대상자는 5월 2일부터 모바일 또는 우편으로 신청안내문을 받게 됩니다.

안내문을 받았다면 ARS 전화(1544-9944), 손 텍스 모바일 앱, 홈텍스 홈페이지 등에서 신청 가능합니다.

또한 장려금 전용 상담센터(1566-3636)를 통해서도 신청할 수 있습니다.

 

안내문을 받지 못했다 하더라도 홈택스 홈페이지, 손텍스 모바일 앱을 이용하여 신청할 수 있으며

우편접수도 가능합니다.

 

근로장려금 지급일도 궁금하실 겁니다.

정기 근로장려금 지급일은 9월 말까지이나, 이번 연도에는 8월 말까지 지급될 예정입니다.

 

이렇게 오늘 경제적으로 도움받을 수 있는 근로장려금 신청일과 신청방법, 그리고 요건까지 모두 알아보았습니다.

당장 5월 1일부터 신청이 시작되니, 신청 자격이 되신다면 반드시 알아두셔서 꼭!! 신청하세요~!